Вечер честных текстов — формат, который работает лучше тренинга
А у вас есть мероприятия, которые помогают людям заново узнать друг друга?
Или в принципе познакомиться и сразу что-то понять друг про друга?
Есть. Целых два.
🎙️ Встречи Стремительного Сторителлинга — формат, который изначально создавался больше для нетворкинга и командообразования, нежели для обучения навыкам публичных выступлений.
🎙️ Вечер честных текстов — встреча, где каждый может проявить себя на большую аудиторию и донести ровно то, что хочется или надо.
Почему этот формат подходит компаниям
Именно поэтому оба формата идеальны для корпоративных клиентов.
И не важно, будет ли это «корпоратив без примитива» на Новый год или серьёзная задача, направленная на формирование корпоративной культуры, системы наставничества или внутренней среды для амбассадоров-сотрудников.
Сейчас мы делаем «Вечер честных текстов» как мероприятие для госкорпорации.
Задача — подружить молодёжь и бывалых сотрудников через их личные истории, показав, что они куда ближе изначально, если выбрали работу в одной компании.
А заодно подсветить ценности через реальные производственные ситуации, выводы и чувства реальных людей.
Эти истории не пишет ИИ и мудрый скриптолог.
Их пишут сами люди.
Так правильней. Так честней. И так эффективней.
Это не тренинг. Но это тоже система
«Вечер честных текстов» — не тренинг, где главное сформировать определённый навык.
Но это тоже система.
Как любой читательский клуб, столь популярный нынче в компаниях: нельзя начать лучше понимать книги, не читая и не разбирая их регулярно.
Так и здесь.
Периодические встречи на разные темы с публичной читкой историй помогают людям:
— лучше доносить свои мысли;
— давать и получать обратную связь;
— лучше понимать друг друга;
— чувствовать общие ценности;
— закладывать нужные смыслы через реальные истории.
А можно просто прийти на встречу?
Конечно.
Мои открытые «Вечера честных текстов» подходят не только компаниям, но и частным участникам.
Можно прийти в роли чтеца — написать и прочитать свой текст.
А можно прийти в роли зрителя — слушать истории, знакомиться с людьми и при желании выйти к микрофону с рецензией.
Это хороший способ попробовать формат, познакомиться с атмосферой и понять, как работает такой способ общения.
Почему я приглашаю HRD и T&D на открытые встречи?
Чтобы не объяснять формат в презентации на 20 слайдов.
Гораздо проще прийти, почувствовать атмосферу, увидеть реакцию людей и понять, как такой формат может работать именно для вашей компании.
Поэтому я давно приглашаю на открытые «Вечера честных текстов» HRD и T&D компаний — познакомиться, почувствовать атмосферу и примерить формат на свои корпоративные задачи.
Если вы представляете компанию, готова обсудить ваше корпоративное мероприятие под любой запрос, пишите мне в телеграм @maria_egorova14 или в макс +79636287362
Скачать презентацию можно здесь https://disk.yandex.ru/i/QU-Qhr6yEw7i7Q
Скачать презентацию можно здесь https://disk.yandex.ru/i/QU-Qhr6yEw7i7Q
Отзывы о Вечере Честных Текстов
